2024年9月26日,揚州市廣陵區社科聯主席戴紅兵帶隊到省社科聯專題調研學習社會組織管理經驗。省社科聯黨組成員、秘書長程彩霞,學會部負責人以及部分省級社會組織代表參加座談。雙方圍繞“如何加強社科類社會組織的黨建工作和日常管理”“如何激發基層社會組織的活力”“如何實現省級社會組織與基層社會組織的共建共贏”等議題進行了探討交流,并介紹了工作經驗。
戴紅兵介紹了揚州市廣陵區社科聯近年來在決策咨詢、社科普及、人才建設等方面取得的成績,尤其是圍繞廣陵古城開發建設、古城保護與宣傳方面,為打造古城保護與更新的廣陵樣本作出了積極貢獻。因工作成績突出,揚州市廣陵區社科聯連續兩年榮獲區級機關單位高質量發展綜合考核一等等次。
程彩霞對揚州市廣陵區社科聯一行的到來表示歡迎,并對揚州市廣陵區社科聯取得的成績表示欽佩。并圍繞座談主題提出了建議意見,她強調要準確把握社會組織在社科聯工作的定位,在做好健全制度、經費保障、宣傳推介和打造管理平臺等工作的基礎上,把握住加強社會組織管理與激發社會組織活力的重點和關鍵點。在做好黨建工作上,要理順黨建工作管理體制,明確功能型黨支部的組建范圍,以推動業務工作為出發點,謀劃黨建工作,推動黨的建設與業務工作相融合;在日常管理上,要重點把好審批、年檢、換屆三關;在激發社會組織活力上,要立足實際,從發揮功能作用的角度,采取相應的扶持舉措,發揮區級社會組織在決策咨詢、社科普及、基層治理、反映訴求等方面的服務功能。她表示,為貫徹落實《江蘇省社科聯領導及機關部室對接聯系基層組織工作機制》要求,將與揚州市廣陵區社科聯建立常態化聯系,通過省市共建、聯合開展活動等方式,加強對揚州市廣陵區社科聯的工作指導與支持,形成良性互動,共同推進社科聯事業高質量發展。
(省社科聯學會部)