發布時間：2025-04-07 | 信息來源：江蘇省哲學社會科學界聯合會

各設區市公務員局、社科聯，省各有關單位：

為推動全省高素質公務員隊伍建設，經研究，由省公務員局、省社科聯、省教育廳聯合開展江蘇省社科應用研究精品工程（高素質公務員隊伍建設專項）課題研究。現將課題申報事項通知如下。

一、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記對江蘇工作重要講話精神，聚焦完善中國特色公務員制度體系，立足江蘇公務員隊伍建設實際開展課題研究，形成一批富有江蘇特色、具有理論和實踐價值的研究成果，為推進全省高素質公務員隊伍建設提供智力支撐和決策參考。

二、課題申報

1.申報對象。課題負責人1名，年齡一般不超過60歲，須具有公務員隊伍建設工作經驗，或具有副高以上專業技術職稱或博士學位的專家學者。課題組成員中至少有一名從事公務員隊伍建設實踐的工作者。優先支持實際工作部門和理論研究部門協同開展研究。

2.申報形式。以課題組形式申報。嚴格遵守學術道德和科研誠信，如實填寫申報材料，不得將相同或相近研究內容重復申報。

3.申報選題。申報人可依據《2025年度江蘇省社科應用研究精品工程（高素質公務員隊伍建設專項）課題申報指南》（附件1）列舉的選題，細化研究內容，確定具體課題名稱。課題名稱應科學、嚴謹、規范。研究內容要緊密結合我省公務員工作實際，具有現實性、針對性和較強的決策參考價值，形成可操作、能落地的研究成果，預期成果無轉化價值的課題不予立項。

4.申報時間。4月7日至4月30日。

5.申報材料。填寫“江蘇省社科應用研究精品工程（高素質公務員隊伍建設專項）課題”申請書（附件2），電子稿發送至郵箱jssklkyzx@126.com，打印紙質稿一式三份，由申報人所在單位審核蓋章后寄送至省社科聯科研中心。

三、立項管理

1.課題立項。申報課題經評審，報省公務員局、省社科聯、省教育廳審定同意后立項，并在江蘇社科網（www.leyixiaba.cn）進行公示。2025年度課題立項數量根據實際申報和評審情況確定，資助項目原則上不超過60項。其中，重點課題立項項目不超過15項，每項資助不超過15000元；一般課題立項項目不超過45項，每項資助不超過10000元；立項不資助項目若干。

2.項目管理。課題管理參照《江蘇省社科應用研究精品工程課題管理實施辦法》執行。省社科聯具體負責課題立項后的研究管理，建立項目單位和項目負責人管理責任制。省公務員局、省社科聯、省教育廳于6月上旬對立項課題實行中期評估。申報單位要加強科研誠信管理，并根據實際情況對立項課題給予支持。

四、課題結項

1.成果形式。項目最終研究成果形式為研究報告。在省委、省政府及省級相關部門重要決策內刊、中文核心期刊、黨報黨刊等刊登報告核心觀點的，作為課題成果結項鑒定和優秀成果評選的重要參考。獲得省委省政府主要領導肯定性批示的，可申請免予成果鑒定。

2.完成時間。8月10日前提交結項材料。結項材料包括《鑒定結項審批書》（在江蘇社科網下載中心下載）、研究報告各一式三份。

3.成果評審。8月中下旬，開展專家評審。研究成果經專家評審、網上公示及省公務員局、省社科聯、省教育廳審定后，給予結項。

五、聯系方式

聯系人及聯系電話：

省公務員局陸洋 025-83392365

省社科聯陳亮 025-83326749

材料寄送：南京市建鄴路168號4號樓413室省社科聯科研中心，郵編：210004

附件：

1.2025年度江蘇省社科應用研究精品工程（高素質公務員隊伍建設專項）課題申報指南