發(fā)布時間：2025-04-25 | 信息來源：江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)界聯(lián)合會

各設(shè)區(qū)市委考核辦、市社科聯(lián)，省各有關(guān)單位：

為進一步完善高質(zhì)量發(fā)展綜合考核制度體系，推動綜合考核優(yōu)化、簡化、深化和數(shù)字化，省委考核辦、省教育廳、省社科聯(lián)組織開展2025年度江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程（高質(zhì)量發(fā)展綜合考核專項）課題研究。現(xiàn)將課題申報事項通知如下。

一、課題申報

1. 申報對象。課題負(fù)責(zé)人為1人，年齡一般不超過60歲，須為具有綜合考核工作經(jīng)驗的實務(wù)工作者，或副高以上專業(yè)技術(shù)職稱、或具有博士學(xué)位的專家學(xué)者。課題組成員中須有從事考核實踐的工作者。優(yōu)先支持考核工作部門和理論研究部門協(xié)同開展研究。

2. 申報形式。以課題組的形式申報。申報人應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)道德和科研誠信，如實填寫申報材料，不得將相同或相近研究內(nèi)容重復(fù)申報。

3. 申報選題。申報人可依據(jù)課題申報指南（附件1）列舉的選題，細(xì)化研究內(nèi)容，確定具體課題名稱。課題名稱應(yīng)科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。研究內(nèi)容要具有現(xiàn)實性、針對性和較強的決策參考價值，緊密結(jié)合江蘇高質(zhì)量發(fā)展綜合考核工作，形成可操作、能落地的研究成果。

4. 申報時間。4月26日至5月10日。

5. 申報材料。填寫“江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程（高質(zhì)量發(fā)展綜合考核專項）課題”申請書（附件2），電子稿發(fā)送至郵箱jssklkyzx@126.com，打印紙質(zhì)稿一式三份，由申報人所在單位審核蓋章后寄送至省社科聯(lián)科研中心。

二、立項管理

1. 課題立項。申報課題經(jīng)評審，報省委考核辦、省教育廳黨組、省社科聯(lián)黨組審定同意后立項，在江蘇社科網(wǎng)（www.leyixiaba.cn）進行公示。2025年度課題立項數(shù)量根據(jù)實際申報和評審情況確定，原則上不超過40項。

2. 項目管理。課題管理執(zhí)行《江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程（高質(zhì)量發(fā)展綜合考核專項）課題管理實施辦法（試行）》。省社科聯(lián)具體負(fù)責(zé)課題立項后的研究管理，建立項目單位和項目負(fù)責(zé)人管理責(zé)任制。省委考核辦、省教育廳、省社科聯(lián)對立項課題實行中期評估。申報單位要加強科研誠信管理，并根據(jù)實際情況對立項課題給予支持。

三、課題結(jié)項

1. 成果形式。項目最終研究成果形式為研究報告。在省委省政府及省級相關(guān)部門重要決策內(nèi)刊、中文核心期刊、黨報黨刊等刊登報告核心觀點的，作為課題成果結(jié)項鑒定的重要參考。

2. 完成時間。7月30日前提交結(jié)項材料。結(jié)項材料包括《鑒定結(jié)項審批書》（在江蘇社科網(wǎng)下載中心下載）、研究報告各一式三份。

3. 成果評審。研究成果經(jīng)專家評審、網(wǎng)上公示及省委考核辦、省教育廳黨組、省社科聯(lián)黨組審定后，給予結(jié)項。對研究質(zhì)量高、具備較強轉(zhuǎn)化應(yīng)用價值的課題予以通報。

4. 成果應(yīng)用。省委考核辦會同省教育廳、省社科聯(lián)共同匯編結(jié)項成果，組織課題研究交流和推介轉(zhuǎn)化。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

省委組織部干部考核評價中心 任百曉 025-83393370

省社科聯(lián)科研中心 陳亮   025-83326749

材料寄送：南京市建鄴路168號4號樓413室省社科聯(lián)科研中心

郵編：210004

附件：

1. 2025年度江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程（高質(zhì)量發(fā)展綜合考核專項）課題申報指南

2. 江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程（高質(zhì)量發(fā)展綜合 考核專項）課題申請書     <<<點擊下載

江蘇省委考核工作委員會辦公室  江蘇省哲學(xué)社會科學(xué)界聯(lián)合會

江蘇省教育廳

2025年4月25日

附件1

2025年度江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程

（高質(zhì)量發(fā)展綜合考核專項）課題申報指南

1. 綜合考核服務(wù)保障江蘇挑大梁“四個著力點”研究

2. 推動綜合考核“優(yōu)化、簡化、深化、數(shù)字化”研究

3. 更好推動考人考事相結(jié)合問題研究

4. 黨建考核定量與定性相結(jié)合研究

5. 聚焦科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合優(yōu)化綜合考核體系研究

6. 開發(fā)區(qū)（高新區(qū)）考核評價研究

7. 省屬事業(yè)單位考核評價指標(biāo)體系研究

8. 設(shè)區(qū)市高質(zhì)量發(fā)展績效評價方法精準(zhǔn)性研究

9. 深化省屬企業(yè)“一企一策”考核研究

10. 服務(wù)支撐科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合，優(yōu)化省屬高校高質(zhì)量發(fā)展績效評價指標(biāo)體系研究

11. 綜合考核與公務(wù)員考核貫通銜接研究

12. 數(shù)據(jù)賦能高質(zhì)量發(fā)展考核研究